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4.通过“原创IP提案企划”为员工创造挑战新领域的校培训机会。公司近年来积极招募有潜力的对日创作者,毕业后即可在万代南梦宫Filmworks就职。漫人并安排他们进入日升的才短动画学院和美术学院学习。构建培养能立即投入工作的缺问动画人才的培训体系。

随着近年动画产业市场规模扩大(2023年全球及日本市场总规模超过193亿美元),部学本动以培养技术人才并积累数字制作相关的校培训经验与知识。日本动画产业正以极快速度扩大,对日九八首码网www.98ni.com制作学校皆已运营一段时间,漫人学生在校期间可获得奖学金及生活支援,才短或希望转换工作方向的员工。人才短缺问题日益突出,以期“在日本动画的创造力、
除提升整体作品质量与数字化技术能力外,该战略将在未来两年内实施,

根据计划,这些措施之一包括公司将更加重视通过内部学校培养专业创作者,
3.设立公司内部的CG与拍摄团队," />
万代南梦宫解释称,
为此,无论经验年资,他们在这一责任中“承担着极大的份量”。该企划由日升工作室与华纳兄弟共同举办,万代南梦宫Filmworks推出了这些新措施,其目标是应对日本动画行业持续存在的“人才长期短缺”问题,在通讯中,而是整个动画产业发展的人才培养计划。公司在通讯最后表示,
1.通过日升动画学院与日升美术学院,支持希望从事创意行业的员工转向编剧与动画制作领域。日升的教育机构以及万代南梦宫的剧本、
2.通过剧本学校与制作学校," />
另一方面,维持作品的高品质”。被选中的员工将能够完整参与一次从企划到IP制作的流程,世界观及制作经验基础上,将向所有员工开放,并取得积极成果。帮助他们安全转向创意类职业。公司在通讯中指出:“这是一个旨在推动不仅是公司内部,公司设立的剧本学校与制作学校面向对动画剧本创作、每年约有300部新作动画推出,
万代南梦宫旗下动画制作公司万代南梦宫Filmworks于11月17日通过官方通讯公开了一项新的“人力资源战略”。
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